Treize millions de personnes sont touchées en France par des troubles psychiques invalidants (dépression, bipolarité…). Des pathologies qui restent pourtant des impensés organisationnels et un véritable tabou dans de nombreuses organisations, déplore la sociologue Claire Le Roy-Hatala dans son dernier ouvrage.

Le Sénat s’apprête à voter une « contribution » de sept heures de travail supplémentaires non payées chaque année afin de répondre « à l’enjeu de l’autonomie et du vieillissement », selon Gérard Larcher, qui espère convaincre le gouvernement de soutenir la mesure.

C’est un projet d’accord à minima que les partenaires sociaux viennent de poser sur la table le 14 novembre, en parallèle d’un autre texte sur l’emploi des seniors. Si elles se contentent d’équilibrer les comptes de l’Unedic et d’adapter le marché du travail au recul de l’âge légal de départ à la retraite, les deux propositions ont le mérite de ne pas aggraver la précarité des demandeurs d’emploi âgés, explique Bruno Coquet, économiste et président d'Uno Etudes & Conseil.

Après plusieurs séances de négociation, deux projets d’accord seraient en passe d’aboutir sur les règles de l’assurance-chômage et l’emploi des seniors. Le 14 novembre, certains représentants des employeurs (Medef, U2P) et plusieurs organisations syndicales ont en effet émis des avis favorables sur deux projets de texte.