Le 6 mars 2025, un challenge organisé par l’Anap (Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale) verra deux équipes de cadres des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) s’affronter dans un exercice d’élaboration de leurs plannings. Au-delà du caractère ludique, il s’agira d’étudier la façon de déployer les outils de l'intelligence artificielle (IA) dans les process RH.

[TRIBUNE] L’évaluation fondée sur le référentiel de la HAS se diffuse désormais dans les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS). Quelles en sont les conséquences ? Jean-Louis Laville, sociologue et professeur au Cnam, titulaire de la chaire d’économie solidaire, et Marie-Catherine Henry, directrice de l’association Cose Comune, estiment qu’il est temps d’analyser comment responsables associatifs, professionnels et personnes accompagnées s’en emparent.