Initiée par l'Uniopss (Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés non lucratifs sanitaires et sociaux), une pétition tire une nouvelle fois la sonnette d'alarme. Elle appelle notamment à « un état des lieux par territoire des besoins sociaux et sanitaires actuels et à venir ».

Les "identitaristes", les "coléristes", les "intégrationnistes" et les "participationnistes"… Le sociologue Manuel Boucher distingue quatre catégories d'acteurs revendiquant œuvrer pour l'empowerment dans les quartiers populaires français. Il plébiscite une approche de l'organisation communautaire qui ne rentrerait pas en conflit avec le modèle laïc d'intégration républicaine. Modèle qu’il appelle à renforcer pour faire face aux tensions identitaires actuelles.

Dans un avis présenté le 28 février, le conseil scientifique de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) analyse les actions de la caisse en faveur de l’attractivité des métiers. Il formule des propositions pour relever ce défi, en particulier sur la question salariale.

L’exécutif débloque 80 millions d’euros pour accompagner les augmentations de salaires dans le secteur de la petite enfance. Pour l’instant, dans le privé, seuls ceux couverts par la branche Alisfa y sont éligibles mais le gouvernement entend ainsi pousser les huit autres branches à réviser rapidement leur convention collective pour revoir les rémunérations à la hausse.

Chez les professionnels du médico-social, habitués à un accompagnement individualisé, la dynamique collective reste un parent pauvre mal connu du travail social. Elle est souvent perçue comme le risque d’une ethnicisation ou d’un enfermement. De nombreuses initiatives s’appuient pourtant sur des logiques communautaires pour favoriser le pouvoir d’agir. Loin de succomber à l’entre-soi, elles solidarisent et donnent même parfois un poids politique aux projets.

[VOCATION TS] Chaque mois, dans les ASH, des néophytes du travail social racontent pourquoi ils ont choisi leur métier et comment ils envisagent l’avenir. Ce moi-ci, c'est au tour d'Antoine Le Cam, 37 ans, qui prépare un master 2 d'interventions et développement social à l'université Rennes 2.

Notre série "En quête de sens" s'intéresse à la trajectoire singulière de travailleurs sociaux désireux de partager leur expérience. Dans le Pas-de-Calais, Célya Moungari occupe un poste atypique à la frontière du soin et du social : psychologue de rue.

Les professionnels sont souvent confrontés à des problématiques religieuses avec les usagers, mais également avec leurs collègues. Des situations qui peuvent être délicates à gérer. Mais que recouvre le principe de « laïcité », inscrit dans la Constitution, et comment est-il perçu et appliqué sur le lieu de travail ?