Revue de presse
24 au 30 mars 2023
Le service de documentation de l'EESTS
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29.03.2023. Les entreprises au défi des violences du public envers leurs salariés
Hausse des prix, numérisation des services, « mise au travail » des clients… De multiples phénomènes augmentent aujourd’hui les risques d’incivilités ou d’agressions envers les salariés en contact avec le public.
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27.03.2023. L’argot de bureau : le « quiet firing », ou licenciement silencieux
CHRONIQUE. Désignant une réaction caricaturale des employeurs au désengagement au travail, le « quiet firing » désigne le fait de pousser un salarié à démissionner en lui rendant la vie infernale.
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26.03.2023. Licenciement pour inaptitude : que dit la jurisprudence ?
Un salarié en situation de handicap a-t-il intérêt à faire reconnaître son inaptitude par l’employeur ? La décision est personnelle et ne peut s’appuyer sur une certitude juridique, même si une décision récente de la Cour de cassation montre que cet avis de la médecine du travail peut s’avérer protecteur.
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26.03.2023. « L’impossibilité de fournir aux employeurs une adresse ou de présenter des fiches de paie aux bailleurs amenuise la marge de manœuvre des demandeurs d’emploi »
TRIBUNE. Trois chercheurs et enseignants plaident, dans une tribune au « Monde », pour la création de plates-formes coordonnant offres d’emploi et de logement.
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25.03.2023. Fautes d’orthographe ou de grammaire : quand un patron ne sé pa ékrire
Parce que l’écrit est omniprésent en entreprise, des formations sont proposées aux cadres pour remettre leur conjugaison et leur grammaire à niveau et éviter ces fautes qui font mauvais genre.
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28.03.2023. Un employeur peut-il interdire l’accès de ses salariés à un réseau social ?
CHRONIQUE. L’employeur peut, au titre de son pouvoir de direction, interdire l’installation et le cas échéant l’usage de certains réseaux à risques, explique le juriste Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique.
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27.03.2023. Avec l’accélération des transformations du travail, la formation professionnelle apparaît plus nécessaire
Le volet 2023 du baromètre de la formation professionnelle et de l’emploi Centre Inffo-CSA témoigne d’une prise de conscience des actifs que la formation est utile pour préserver son employabilité. Mais des progrès restent à faire en termes d’information et de clarification des dispositifs existants.
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23.03.2023. Insertion : Making Waves, la radio de tous les dialogues
« Faire de la radio pour retrouver confiance, espoir, un emploi » : c’est le mot d’ordre de l’association Making Waves, qui organise depuis 2020 des ateliers dans des missions locales, des prisons, des hôpitaux. A chaque fois, le sac des intervenants déborde d’enregistreurs, de micros et autres bonnettes… A Rosny-sous-Bois, en région parisienne, la structure a même créé un chantier d’insertion professionnelle par la radio, avec succès.
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Posted by vchapron
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