[ENQUETE] Après plusieurs mois de négociations, l’accord salarial de la Bass – branche professionnelle des secteurs sanitaire, social et médico-social – visant à faire bénéficier tous les salariés des augmentations « Ségur », est entré en vigueur en juillet. Un prélude à l’élaboration d’une nouvelle grille de rémunérations et de classifications dans le cadre de la future convention collective unique.

Le premier festival de l’aller-vers, qui se tient les 17 et 18 octobre à Saint-Nazaire, fédère les acteurs qui s'engagent dans une démarche de mobilité pour un meilleur accès aux soins, aux droits, à l'emploi ou à la culture. Rencontre avec Nicolas Blouin, son initiateur et co-fondateur de l’association A vos soins.

[ENQUETE] Problèmes d’accès au logement, surendettement, jobs d’appoint… Directeur général de la Mutuelle La Mayotte, Pascal Boucart est témoin des difficultés financières des salariés de ses établissements médico-sociaux en Ile-de-France, spécialisés dans l’accompagnement des jeunes en situation de handicap et des adultes porteurs de troubles psychiques.

[ENQUETE] Au fil des ans, l’inflation et la faible progression des salaires ont grignoté le pouvoir d’achat des travailleurs sociaux. Au point que, désormais, leur niveau de vie vacille, tout comme leur vision du métier.

[ENQUETE] Retrouvez notre tableau détaillé des salaires brut mensuels moyens, dipôme par diplôme. Qu'il s'agisse du secteur public, du secteur privé non lucratif ou du secteur marchand, les employeurs du travail social sont conscients de la nécessité de revoir les rémunérations à la hausse. Même si leurs budgets ne leur permettent que rarement d’être à la hauteur d’une telle ambition. Et particulièrement en période d’inflation soutenue.