Comment comprendre les « difficultés de recrutement, d’attractivité et de fidélisation que rencontre actuellement le secteur de la petite enfance » ? La question est posée par des chercheurs en psychologie du travail de l'Université catholique de Lille, qui s'intéressent tout particulièrement aux « conditions de travail » des professionnels, et à leurs ressentis « concernant le sens actuel de leurs métiers ».