Revue de presse
26 mai au 1er juin 2023
Le service de documentation de l'EESTS
30.05.2023. Territoires zéro chômeur : « Nous disposons d'une vraie expertise »
Depuis 2016, l'expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) a permis de salarier 3 000 personnes privées d'emploi depuis longtemps. Le président du dispositif, Laurent Grandguillaume, explique aux ASH l'intérêt d'une concertation nationale sur le sujet.
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Posted by vchapron
31.05.2023. « Les discriminations ont une incidence négative sur les performances globales de l’économie »
TRIBUNE. Les discriminations au travail, en plus des nombreux problèmes éthiques et politiques qu’elles soulèvent, induisent aussi un rétrécissement de la population active et une distribution non optimale des compétences au sein de l’économie, pointe dans une tribune au « Monde » l’enseignant en économie Mohamed Loucif.
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31.05.2023. Un salarié sur deux a été en arrêt maladie en 2022
CHRONIQUE. L’absentéisme lié au Covid-19, au désengagement professionnel et aux affections psychologiques touche particulièrement les jeunes et les cadres, relève la journaliste du « Monde » Anne Rodier, dans sa chronique.
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30.05.2023. L’intérim plébiscité par les séniors
Les personnes âgées de plus de 50 ans n’ont jamais été aussi nombreuses à toquer à la porte des agences de travail temporaire pour proposer leurs services, souligne Prism’emploi, la fédération professionnelle du secteur dans son dernier baromètre publié le 22 mai.
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30.05.2023. Au Royaume-Uni, la semaine de quatre jours fait des adeptes jusque dans l’administration
Une soixantaine d’entreprises ont participé à un premier test de six mois, entre juin et décembre 2022, le plus vaste organisé par la campagne « 4 Day Week Global ».
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29.05.2023. La semaine de quatre jours fait son chemin en France, entre bien-être des salariés et attractivité des entreprises
Ce rythme de travail, testé dans le privé et le public, semble favoriser les employés qui ne peuvent télétravailler et les grandes entreprises, particulièrement dans l’industrie. A condition que les horaires sur quatre jours restent supportables.
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27.05.2023. Emploi : comment la crise sanitaire a modifié le rapport au travail
ANALYSE. Essor du télétravail, appel aux free-lances, flexibilité, quête de sens et prise de conscience des enjeux environnementaux et sociaux : la décennie 2020, marquée par la pandémie de Covid, a amorcé une évolution dans la conception du travail, l’organisation des entreprises et les styles d’emploi.
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