Revue de presse
3 au 9 mars 2023
Le service de documentation de l'EESTS
08.03.2023. « Si le travail a été vu pendant longtemps comme le vecteur de liberté pour les femmes, il est un lieu où se créent et s’entretiennent les inégalités économiques »
TRIBUNE. Dans la lutte pour l’égalité femmes-hommes, qu’il s’agisse du salaire, des opportunités professionnelles ou des retraites, des solutions existent pour rétablir une forme d’équité, rappelle un collectif d’associations féministes et de personnalités dans une tribune au « Monde ».
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09.03.2023. Contre le tabou de l’illettrisme, des entreprises s’engagent dans la formation continue
Parmi les 2,5 millions de personnes qui ne maîtrisent pas les compétences de base – lire, écrire, compter –, la moitié travaillent. Pour ces salariés, la formation continue a un rôle crucial dans l’évolution personnelle et professionnelle.
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08.03.2023. Quand les violences conjugales franchissent le seuil de l’entreprise
Un nombre croissant d’employeurs affichent leur engagement contre les violences conjugales subies par leurs salariés. S’ils mettent l’accent sur des actions de communication et de sensibilisation, rares sont ceux à avoir institutionnalisé des mesures opérationnelles dans des accords collectifs.
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07.03.2023. La parité de salaires stagne dans l’OCDE, les femmes souffrent d’une « pénalité de maternité »
L’enquête « Les femmes au travail » de PriceWaterhouseCooper montre que les progrès vers l’égalité entre hommes et femmes ont été « excessivement faibles » sur les dix dernières années, avec un écart de salaire persistant de 14%.
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05.03.2023. L’Allemagne s’assume pleinement comme « pays d’immigration » face à ses besoins en matière d’emploi
Confrontée à un manque de personnel qualifié et à un vieillissement de sa population, l’Allemagne réforme en profondeur sa législation pour faciliter l’immigration.
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