Notre dernier dossier juridique fait le point sur les conditions d’exercice du métier d’assistant familial (rémunération, formation, congés), en intégrant les évolutions de la loi du 7 février 2022 et du décret du 31 août 2022 visant à fidéliser les professionnels et attirer les nouveaux candidats.

Qu’il découle d’un manque d’attractivité pour le travail social ou d’une recherche de sens insatisfaite, le turn-over bouscule de nombreuses institutions. Face à ce constat, afin de réaffirmer l’importance du travail d’équipe, et d’en redécouvrir toutes les dimensions, la maison d’édition érès propose une formation intitulée « Faire équipe, faire ensemble », qui se déroulera le 22 mars prochain. Après avoir exercé pendant plus de vingt ans en protection de l’enfance, successivement en AEMO et en prévention spécialisée, Xavier Bouchereau, auteur de « La posture éducative, une posture de soi » (2017) et des « Non-dits du travail social » (2012), animera cette journée. Il entend former les professionnels au défi contemporain que représente la création d’une équipe pour soi et pour les autres.

Une enquête menée par 19 fédérations et collectifs du secteur privé non lucratif, publiée le 14 février, révèle que près de 2 350 postes sont actuellement inoccupés en Ile-de-France, soit un taux de vacance de 6,7 %. Le secteur manque majoritairement d’éducateurs spécialisés et d’infirmiers.