Présenté à la presse le 5 février, le premier rapport de la branche autonomie montre que les salaires ont nettement augmenté dans le secteur médico-social depuis 2020. Le directeur général de la CNSA, Maëlig Le Bayon, s'est aussi félicité de la mobilisation gouvernementale en faveur des politiques de l'autonomie dans le cadre du PLFSS 2025.
Si le plan d’investissement dans les compétences (PIC) 2018-2023 a permis de moderniser l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, son effet sur l’augmentation des entrées en formation n’est pas démontré, selon les magistrats financiers.
La commission mixte paritaire sur le projet de loi de finances (PLF) pour 2025 qui s'est réunie le 29 janvier devait notamment étudier les amendements sénatoriaux accordant des crédits dédiés au financement du Ségur pour tous dans la Bass. L’Uniopss appelle les parlementaires à les maintenir.
Pour être recrutés en intérim dans les ESSMS (grand âge, handicap, enfance), certains professionnels de santé et socio-éducatifs doivent prouver avoir préalablement exercé pendant deux ans dans un autre cadre que le travail temporaire. Un arrêté fixe les justificatifs à apporter à compter du 1er janvier 2025.
Zoom sur la nouvelle interdiction faite aux établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) du grand âge, du handicap et de la protection de l'enfance de recruter en intérim certains professionnels de santé et socio-éducatifs en début de carrière.
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