Si le pli de l’amélioration de la démocratie sociale ou de la qualité de vie au travail semble être bien pris, le deuxième baromètre de l’engagement de l’Udes révèle qu’il s’agit surtout d’un luxe de grandes entreprises. Malgré leur bonne volonté, les TPE tirent la langue pour être à la hauteur.