Revue de presse
6 au 12 octobre 2023
Le service de documentation de l'EESTS
12.10.2023. L'association Trajet expérimente le congé menstruel (Attractivité 8/8)
Et ce n'est pas le seul congé que cette entreprise d'insertion propose à ses salariés....
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11.10.2023. Brigad fait embaucher sans complexe (Attractivité 7/8)
L'appli Brigad propose des missions de courtes durées aux travailleurs sociaux. C'est simple et rapide, mais pour son co-créateur, Florent Malbranche, "le CDI doit rester la norme".
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10.10.2023. Multiplier "les actions à petite échelle" pour renforcer l'attractivité des métiers
Face à la crise du recrutement et à la perte de sens vécue par de nombreux travailleurs sociaux, comment améliorer l’attractivité des métiers et le bien-être au travail ? Des acteurs du secteur ont partagé leurs initiatives lors d’une journée de formation du Gepso, le 6 octobre.
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10.10.2023. L'Ain promeut les métiers et fournit les véhicules (Attractivité 6/8)
Le département mise sur une plateforme pour attirer les jeunes vers les professions du social et sur une aide à la mobilité pour fidéliser les intervenants à domicile.
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08.10.2023. ADT 44 libère l'aide à domicile (Attractivité 5/8)
Après avoir frolé la disparition, l'association d'aide à domicile ADT44 s'est transformée en organisation modèle. Son directeur, Geoffroy Verdier, a su adopter une approche pragmatique combinant technologie, responsabilisation des salariés et flexibilité organisationnelle.
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08.10.2023. L’association de Thiétreville favorise le bien-être au travail (Attractivité 4/8)
Ateliers "Gestion des émotions" ou "Bientraitance", massage, sophrologie... Mais aussi recrutement d'une directrice qualité, mise en place d'un système de tutorat et budget formation conséquent... L’association de Thiétreville, à Fécamp mise énormément sur le bien être de ses salariés. Et les résultats sont probants, notamment en terme de turn-over.
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Posted by vchapron
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