Dès lors qu’une salariée travaille sous l'autorité de l'association d’aide à domicile qui a le pouvoir de lui donner des ordres et directives, d'en contrôler l'exécution et de la sanctionner, l’association est reconnue comme son véritable employeur, et non pas comme mandataire de particuliers employeurs.

Des cris, des questions répétées à n’en plus finir, des comportements réactionnels qui peuvent être teintés d’agressivité ou d’une apathie désarmante, une dépendance de plus en plus marquée. Que ce soit à domicile ou en établissement, le quotidien des professionnels accompagnant des personnes souffrant de troubles neurodégénératifs de type Alzheimer s’apparente à un marathon où l’enjeu est de tenir sur la durée.