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Anap : six fiches pratiques pour développer l'attractivité des établissements
Dans le contexte de crise du recrutement, l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) s'est penchée sur de nouvelles ressources à destination des dirigeants de structures pour attirer et fidéliser les professionnels.
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Quelles formations enregistrent les plus grandes baisses d'effectifs ?
Cette étude de la Drees portant sur les formations dans les métiers du social a de quoi inquiéter. Entre un nombre d’inscriptions en baisse depuis plus de dix ans et des abandons en première année qui augmentent sensiblement sur la même période, la crise des vocations semble bien actée.
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